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Sii il cambiamento che

vorresti vedere nel mondo.

Benvenuto!
Non vedo l'ora di mostrarti in che
modo puoi potenziare i tuoi valori
e a coinvolgere una intera tribù
di persone.

Stai per scoprire
un mondo inesplorato e ricco di meraviglie.

Ciao! Mi chiamo Lorenzo e sono un Growth Hacker e un imprenditore.

Il mio lavoro ancora non è molto conosciuto ma è una delle professioni più richieste ed in crescita di questi due anni.  

Se non sai cosa sia ecco qui un link con un video molto divertente: https://www.raffaelegaito.com/growth-hacking/

La mia grande passione è quella di aiutare le persone a vivere delle loro passioni rendendo sostenibile economicamente la loro attività.

Tutto questo tramite un metodo di crescita costruito su strategie di brand positioning, di ottimizzazione delle risorse e di marketing.

Prendendo spunto dalla natura stessa.

L’ecosistema in cui viviamo oggi si sta evolvendo in modo sempre più veloce e specializzato.

E come spiega questa ricerca di Forbes, noi Millennials ricopriamo un ruolo davvero speciale in questa storia travagliata: https://forbes.it/2019/04/04/settori-in-crisi-le-12-industrie-che-i-millennial-rischiano-di-distruggere/

Negli ultimi 20 anni il modo di commercializzare e promuovere le nostre attività è cambiato radicalmente. 

Veniamo dal sistema degli anni '50 dove non c'erano competitor e distinguersi era molto più semplice.

Il prodotto era il vero elemento differenziante e le aziende pretendevano che i clienti risolvessero i loro problemi finanziari con prodotti scadenti ad alto costo umano ed ambientale.

Adesso tutto questo sta cambiando.

Al centro non ci sono più il denaro e l’azienda.

Ma ci sono le persone e ci sono le esperienze. 

Ci sono le relazioni. 

Però se ora me lo permetti vorrei rivelarti una cosa.

Una cosa che io stesso ho faticato a comprendere e che difficilmente le sentirai all’interno di una università o di una scuola.

La crisi che stiamo vivendo in questo periodo non è figlia della troppa burocrazia, delle tasse alte, della mal politica o dell’immigrazione clandestina.

Eppure è la prima cosa che senti dire in giro dalla quasi totalità delle persone.

Soprattutto dagli imprenditori.

Ma cosa è allora che sta causando tutto questo malessere generale?

Se vogliamo andare alla radice del problema bisogna scavare più a fondo e avere il coraggio di guardare dentro noi stessi.

La causa principale è da imputare al paradigma delle "vecchia generazione": il benessere della persona e della società deriva dal denaro.

E in questa visione non è stata data importanza ad una cosa fondamentale.

Alle competenze. 

Molti degli imprenditori che vedi oggi in Italia erano contadini, artigiani, allevatori e commercianti che vivevano una vita rurale.

O una vita semplice.

Ma nel giro di pochi anni il mercato mondiale si è evoluto portando grandi benefici economici anche qui in Italia.

E molte di queste persone si sono ritrovate le tasche piene di denaro senza aver mai progettato una strategia di business o avuto delle competenze trasversali specifiche.

Addirittura chi lavorava in fabbrica poteva comprarsi ben più di una casa.

E questo sistema ha generato due cose.

Una fiducia smisurata nelle loro capacità.

E una voglia compulsiva di fare soldi nel modo più facile possibile.

Tutto questo senza guardare al futuro.

Senza guardare al ritorno economico, sociale e ambientale nel lungo periodo.

Ed eccoci qui ora nel pieno di una bella crisi economica e peggio ancora di una pericolosa crisi climatica.

Però come tutte le cose, prima o poi cambiano.

E questo paradigma si sta modificando velocemente.

Al contrario del passato adesso il benessere della persona è dato soprattutto dalla qualità dell’esperienza e dalla qualità delle relazioni.

Si è passati da un sistema quantitativo ad uno qualitativo.

Inizi ora a comprendere cosa sta accadendo?!

Ci sono il 94% degli imprenditori in Italia che pensa solo a fare soldi pagando una miseria i loro dipendenti, assumendo soprattutto giovani che diano loro solo risposte affermative alle loro idee e che si prendano anche la responsabilità di successo o fallimento del progetto.

Ah, dimenticavo!

Senza mai permettergli di fare carriera all’interno dell’azienda.

E poi invece c’è l’altro 6% degli imprenditori che vuole vivere delle loro passioni e vuole cambiare il mondo. 

Per fare questo ama lavorare in team di persone competenti ed empatiche, in grado di prendersi le loro responsabilità e di credere nei loro obbiettivi. 

Persone che amano essere pagate per il loro valore perché sanno bene che quel valore verrà presto restituito all’azienda.

Ed è proprio qui che volevo arrivare.

So che posso sembrare duro con le mie parole.

Ma questo blog non è per tutti.

Anzi.

Questo spazio è dedicato solo a quel 6% di persone che pensa ancora di poter cambiare attivamente la realtà che li circonda.

Che vuole farlo ribellandosi a ciò che è ordinario, pre-costruito e quantitativo. 

Questo blog è per chi vuole essere il cambiamento che vorrebbe vedere nel mondo.

Per tutti i creativi e i diversi che a scuola si annoiavano ascoltando le lezioni di professori figli di un mondo ormai superato e obsoleto.

Di un mondo anaffettivo e poco sostenibile.

Questo blog è stato costruito per te che desideri avere qualcosa che non hai mai avuto. 

E che per ottenerlo hai capito che devi fare qualcosa che non hai mai fatto prima.

Ed io sono proprio qui ad aiutarti a raggiungerlo.

Un abbraccio,

Lorenzo

 

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